Pojem zaměstnavatelského právníka se v Mexiku používá s odkazem na roli, kterou hraje doktor nebo absolvent práv. Nezapomeňte, že právník je odborník, který má nezbytnou kvalifikaci a titul, který by bránil jednu ze stran v soudním řízení nebo radil jednotlivci v právních otázkách.
Dá se říci, že zaměstnavatelský právník je ten, kdo poskytuje právní poradenství svému klientovi, ale nezastupuje jej před soudem. Tímto způsobem je možné rozlišovat mezi zaměstnavatelským právníkem a generálním prokurátorem, který v rámci procesu jedná jako právník nebo právní zástupce svého klienta.
Tyto funkce zaměstnavatele právník, a proto jsou omezeny. Advokát zaměstnavatele se nemůže účastnit jednání, které zastupuje jeho klienta, ani nemůže podepsat dokument jeho jménem.
Mezi schopnosti zaměstnavatelského právníka patří přijímání oznámení, zadávání určitých zdrojů a provádění procesních úkonů na ochranu práv jeho klienta. To, co nemůžete udělat, je delegovat tyto pravomoci na jinou osobu nebo nahradit svého klienta.
Aby právník mohl působit jako zaměstnavatel, musí mít nejen zákonné oprávnění k výkonu práva, ale musí také zaznamenávat své osobní údaje do dokumentu, který představuje oprávnění vydané jeho klientem. Pokud tyto požadavky nejsou splněny, zaměstnavatelský právník nemůže využít pravomoci, které odpovídají jeho funkci.
Je důležité prokázat, že v tomto dokumentu, ve kterém klient vydává svému zmocnění právníkovi zaměstnavatele k výkonu funkcí, které odpovídají danému případu, musí existovat řada skutečně relevantních údajů. Máme na mysli zásadní údaje, bez nichž nebude povolení považováno za přiměřené.
Mezi nejzákladnější patří zejména:
- osobní údaje zákazníka, jako je jméno a příjmení nebo identifikační číslo.
- Údaje týkající se soudce, který se zabývá daným případem.
- Specifické informace o tom, co se děje. Poukazujeme především na číslo spisu, který máte, kdo je žalobce, kdo je žalovaný a jaký typ případu se týká.
- Osobní údaje právníka zaměstnavatele.
- Povolení jasně stanovilo, že se uděluje výše uvedenému právníkovi, který má na starosti zastupování svého klienta.
- Pro dokončení dokumentu bude uzavřen podpisem klienta a datem a místem.
Jedná se o specifický druh právníka, protože existuje mnoho, které jsou klasifikovány například podle typu záležitostí, kterými se zabývají. Zjistili jsme tedy tyto: -
Trestní právníci, kteří pracují ve všech věcech, které jsou obsaženy v trestním zákoně, trestné činy.
-Rodinný právníci, kteří se specializují na separací, rozvodů, svěření dítěte do péče…
-Labour právníci, kteří mají na starosti provádění případů souvisejících s problematikou práce.